<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n Syskern, en tant qu\u2019entreprise fran\u00e7aise r\u00e9solument engag\u00e9e dans des pratiques commerciales \u00e9thiques, place la durabilit\u00e9, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et la transparence au c\u0153ur de son d\u00e9veloppement. Notre engagement est simple : garantir des relations de confiance avec nos partenaires, fournisseurs, clients et collaborateurs. Cette approche repose sur des principes rigoureux d\u2019\u00e9thique et de responsabilit\u00e9, assurant que chaque d\u00e9cision refl\u00e8te notre engagement en faveur de pratiques \u00e9quitables et transparentes.<\/p>\n <\/p>\n Nos Principes d’Int\u00e9grit\u00e9 et de Transparence :<\/strong><\/p>\n 1. Engagement pour une Conduite \u00c9thique et Int\u00e8gre<\/strong> 2. Refus de Solliciter ou d\u2019Accorder des Avantages Injustifi\u00e9s<\/strong> 3. Relations avec les Interm\u00e9diaires<\/strong> 4. Gestion des Cadeaux et Invitations<\/strong> 5. Protection et Encouragement du Signalement<\/strong> <\/p>\n Chaque membre de Syskern, ainsi que ses partenaires, s\u2019engagent \u00e0 respecter et incarner ces principes d’int\u00e9grit\u00e9 et de transparence, garantissant ainsi que toutes nos actions sont men\u00e9es avec la plus haute \u00e9thique et responsabilit\u00e9.<\/p>\n Syskern, fond\u00e9e sur des valeurs de confiance et de transparence, base son succ\u00e8s \u00e0 long terme sur ces principes. En tant qu\u2019entreprise orient\u00e9e vers l\u2019avenir, Syskern renforce en permanence sa capacit\u00e9 \u00e0 anticiper les risques, \u00e0 r\u00e9pondre aux attentes croissantes de ses parties prenantes, et \u00e0 promouvoir des pratiques responsables, durables et \u00e9thiques dans l\u2019ensemble de son \u00e9cosyst\u00e8me.<\/p>\n <\/p>\n La Direction.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n 1. Fait de Corruption<\/strong><\/p>\n La corruption d\u00e9signe l\u2019acte d\u2019offrir, promettre, donner ou accepter un avantage indu pour influencer l\u2019action d\u2019une personne dans l\u2019exercice de ses fonctions. R\u00e9gi par le Foreign Corrupt Practices Act (FCPA, 1977)<\/strong>, le UK Bribery Act (2010)<\/strong>, et la Loi Sapin II (2016)<\/strong>, cet acte est ill\u00e9gal dans les secteurs public et priv\u00e9.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n 2. Fait de Sollicitation<\/strong><\/p>\n La sollicitation fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la demande ou l\u2019incitation \u00e0 offrir un avantage indu pour influencer une d\u00e9cision. Elle est interdite par le UK Bribery Act (2010)<\/strong>, le FCPA (1977)<\/strong>, et la Loi Sapin II (2016)<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n 3. Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) de 1977 (\u00c9tats-Unis)<\/strong><\/p>\n Le FCPA<\/strong> interdit aux entreprises et individus am\u00e9ricains, ainsi qu’\u00e0 certaines entreprises \u00e9trang\u00e8res op\u00e9rant aux \u00c9tats-Unis, de verser des pots-de-vin \u00e0 des fonctionnaires \u00e9trangers. Il impose \u00e9galement la tenue de registres comptables pr\u00e9cis et des contr\u00f4les internes rigoureux.<\/p>\n <\/p>\n 4. UK Bribery Act 2010 (Royaume-Uni)<\/strong><\/p>\n Le UK Bribery Act<\/strong> criminalise la corruption active et passive dans le secteur public et priv\u00e9. Il exige des entreprises qu\u2019elles mettent en place des mesures de pr\u00e9vention de la corruption.<\/p>\n <\/p>\n 5. Loi Sapin II du 9 d\u00e9cembre 2016 (France)<\/strong><\/p>\n La Loi Sapin II<\/strong> impose aux entreprises de grande taille de mettre en \u0153uvre des programmes de conformit\u00e9 pour pr\u00e9venir la corruption et le trafic d\u2019influence, renfor\u00e7ant ainsi la transparence \u00e9conomique.<\/p>\n <\/p>\n 6. L\u00e9gislations Nationales Pertinentes<\/strong><\/p>\n Syskern s’engage \u00e0 respecter toutes les lois nationales relatives \u00e0 la lutte contre la corruption dans les pays o\u00f9 elle op\u00e8re, conform\u00e9ment aux r\u00e9gulations locales.<\/p>\n <\/p>\n 7. Pacte Mondial des Nations Unies<\/strong><\/p>\n Le Pacte Mondial des Nations Unies<\/strong> encourage les entreprises \u00e0 adopter des pratiques responsables, incluant la lutte contre la corruption, conform\u00e9ment au 10e principe qui interdit la corruption sous toutes ses formes, y compris les pots-de-vin.<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0 Charte de Transparence et d\u2019Int\u00e9grit\u00e9 : Lutte contre la Corruption et Respect des Principes \u00c9thiques \u00a0 Syskern, en tant qu\u2019entreprise fran\u00e7aise r\u00e9solument engag\u00e9e dans des pratiques commerciales \u00e9thiques, place la durabilit\u00e9, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et la transparence au c\u0153ur de son d\u00e9veloppement. 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\nSyskern adopte les normes \u00e9thiques les plus strictes dans toutes ses op\u00e9rations. Toute forme de corruption, qu’elle soit active ou passive, est formellement interdite. Une transparence totale s\u2019applique \u00e0 toutes nos pratiques, et nos ressources sont utilis\u00e9es en totale conformit\u00e9 avec les principes d’int\u00e9grit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n
\nLes collaborateurs et partenaires de Syskern ne doivent ni solliciter ni accepter des avantages de la part de tiers susceptibles d\u2019influencer leurs d\u00e9cisions ou de compromettre leur impartialit\u00e9. Toute interaction doit \u00eatre fond\u00e9e sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et la confiance, sans jamais transgresser les principes \u00e9thiques de l’entreprise.<\/p>\n
\nLes collaborations avec des interm\u00e9diaires reposent sur des accords transparents, avec des objectifs, des prestations, et des modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration clairement d\u00e9finis. Les partenaires et interm\u00e9diaires doivent s\u2019engager \u00e0 respecter les valeurs \u00e9thiques de Syskern, en particulier en mati\u00e8re de lutte contre la corruption.<\/p>\n
\nLes employ\u00e9s et partenaires de Syskern ne doivent accepter que des cadeaux symboliques ou des gestes de courtoisie raisonnables, qui ne compromettent ni leur ind\u00e9pendance ni leur jugement professionnel. De m\u00eame, aucune sollicitation en vue d’obtenir des avantages inappropri\u00e9s ne sera tol\u00e9r\u00e9e. Toute tentative d\u2019influence par des cadeaux ou des invitations excessives sera fermement rejet\u00e9e.<\/p>\n
\nSyskern encourage ses employ\u00e9s et partenaires \u00e0 signaler toute situation suspecte ou tentative de corruption. Nous garantissons une protection totale contre toute forme de repr\u00e9sailles \u00e0 l\u2019encontre des lanceurs d\u2019alerte agissant de bonne foi. Toute violation de ces principes entra\u00eenera des sanctions disciplinaires.<\/p>\nAnnexe : D\u00e9finitions des Termes Juridiques Cl\u00e9s<\/strong><\/h3>\n